Former, attirer et diversifier : l’impératif d’une stratégie unifiée pour surmonter la pénurie de talents en cybersécurité
La pénurie de talents en cybersécurité constitue un défi majeur que nous devons relever collectivement, en adoptant une stratégie unifiée centrée sur trois axes fondamentaux : la formation, l’attraction et la diversification des compétences. Face à la multiplication des cyberattaques …










