L’Intelligence Artificielle (IA) est désormais au cœur des mutations rapides qui impactent le recrutement. Que ce soit pour traiter des milliers de candidatures, analyser un entretien virtuel ou encore garantir une sélection plus juste, l’IA transforme profondément les pratiques des …
L’Intelligence Artificielle : Votre prochain recruteur ? Lire l’article »
Dans le domaine du recrutement, les soft skills s’imposent désormais comme un atout majeur pour décrocher un emploi et se différencier des autres candidats. Ces compétences comportementales dépassent largement les compétences techniques traditionnelles, en apportant une valeur ajoutée essentielle à …
Les discriminations à l’embauche restent une réalité persistante, malgré plusieurs décennies d’efforts législatifs et d’initiatives pour en réduire l’impact. La complexité de ce phénomène s’explique par une variété de causes profondes et souvent invisibles, qui alimentent un cercle vicieux d’inégalités …
Discriminations à l’embauche : comprendre les raisons persistantes d’un fléau Lire l’article »
Le team building associé à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) génère des bénéfices concrets et durables pour toute organisation. Cette démarche innovante dépasse la simple coopération professionnelle pour offrir un engagement collectif porteur de sens, en phase avec les …
Team building et RSE : quels bénéfices pour votre entreprise ? Lire l’article »
Rewayz transforme profondément la gestion managériale en intégrant une intelligence artificielle avancée qui accompagne les managers dans leur quotidien. Cette innovation technologique offre plusieurs avantages majeurs :
Rewayz : l’intelligence artificielle qui révolutionne la gestion managériale Lire l’article »
Pour réussir une négociation salariale, il est essentiel de maîtriser plusieurs aspects clés qui influencent directement le résultat. Nous vous proposons de vous concentrer sur :
Astuces incontournables pour réussir votre négociation salariale Lire l’article »
Valumen s’engage résolument dans la quête des talents capables de diriger demain, en répondant aux défis actuels du marché du recrutement de cadres dirigeants. Cette dynamique repose sur plusieurs piliers essentiels :
Valumen s’engage dans la quête des talents pour diriger demain Lire l’article »
Lille s’impose aujourd’hui comme un foyer d’innovation technologique, porté par des start-ups visionnaires comme Rewayz. Cette jeune entreprise lilloise révolutionne le management des grands groupes en proposant une solution innovante fondée sur l’intelligence artificielle. Sa technologie transforme profondément la relation …
Lille : Rewayz transforme le management des grands groupes grâce à son IA innovante Lire l’article »
Sopra HR renforce son portefeuille digital en acquérant Neocase : une nouvelle étape décisive dans la transformation digitale des ressources humaines s’annonce. Cette opération stratégique vise à consolider une position de leader européen en offrant une gamme intégrée et innovante …
Sopra HR renforce son portefeuille digital en acquérant Neocase Lire l’article »
Alex Bouaziz incarne l’exemple parfait d’un entrepreneur visionnaire qui a su allier innovation, technologie et leadership pour créer une licorne française devenue la référence mondiale dans le secteur des ressources humaines (RH). Aujourd’hui aux commandes de Deel, l’entreprise connaît une …
